有无聊的工作的人倾向于为他们的同事设计沉闷的工作
拥有无聊和沉闷的工作的经理和专业员工更有可能为其他人设计消耗,脱离,低技能和重复性的工作,由科廷大学领导的新研究发现。
2019年1月23日
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10月15日,2020年
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