对失业救济的看法和对求职的影响

明尼苏达大学的一项新研究调查了对失业救济的看法——包括援助的数量和持续时间——如何影响失业者寻找工作的方式。

康妮·万伯格说:“我们开始研究人们对这一福利的看法，不仅会影响他们求职的激烈程度，还会影响他们重新就业的速度、他们被雇佣的工作的质量，以及他们求职期间的心理健康。”该研究的主要作者，卡尔森管理学院工作与组织系的教授。

发表在《应用心理学杂志，研究人员审查了三个国家，为公民提供了各种各样的失业救济机：

• 美国，为审查的国家提供最不慷慨的福利;
• 荷兰，在被调查的国家中提供最慷慨的福利;和
• 德国提供的利益介于美国和荷兰之间。

“我们发现的是人们对时间的感知被求职者扮演一个关键的角色，“万贝格说。”取决于一个人的失业救济金，他们持续多久，它会影响求职者如何考虑时间以及开始工作时的时间。“

具体来说，研究发现:

• 一个更慷慨的失业保险福利与求职者有关，需要更多时间来获得工作和更好的再就业质量（即，求职者想要与他们所找到的东西）有关;
• 失业保险越不慷慨，求职者对失业保险的投入就越高找工作他们干活越快;
• 接受更慷慨的失业保险的调查参与者报告了更好的心理健康状况，而那些受过较慷慨的福利的人报告了较不利的心理健康。

“对于那些收益不那么福利的求职者，他们报告称由于金融压力增加而找出工作的更加重要的时间压力，”万贝格说。“一方面，他们开始更快地工作。另一方面，他们报道了较贫穷的人心理健康他们很难找到一份适合自己需要的工作。”

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