2019年6月27日

一项新的研究表明，精神病学专业“必须让自己对受过国家教育的非白人更具吸引力”

艾米王，普利茅斯大学

根据一项新研究，如果他们更老，白色和私下教育，医生更有可能申请精神病学培训。

该数据来自普利茅斯大学领导的一项研究，数据来自英国医学教育数据库。研究样本共7634人医生2007/8年进入英国医学院，2015年首次申请专业培训。

专门从事特定医学领域的申请遵循五年的医学院，两年作为基础医生。

在调查结果中，统计数据显示，医生申请核心精神病学专业培训的几率每增加一岁医学院。

此外，仅适用于专业的教育绩效措施（EPM）的前两个四分位数的非白人医生中只有1％，而底部两种EPM四分位数的4％的白色医生相比。

这些数据是在英国精神科医生持续短缺的情况下得出的。与一般实践（GP），专业是目前遇到重大招聘短缺的人之一;2017年皇家精神科医生的最新英国人口普查确定了10％的顾问职位和14％的精神病学培训岗位仍然存在空缺，尽管有招聘努力。

这项研究，发表在英国精神病学杂志公告，是第一个查看统计数据，即在确定与选择申请精神病学相关的因素中。现有研究主要基于调查和来自职业人员的反馈。

普利茅斯大学医学教育研究与评估协作小组(CAMERA)的首席作者Paul Lambe博士解释了为什么这些发现很重要:他说:“国家政策正在寻求扩大对医学的参与，以便更多来自不同背景的人有机会从事医学事业。”“然而，研究表明，当我们考虑那些申请的人可能具有的特征时，这些措施的实施不一定会对精神病学的应用产生影响。”

汤姆大风博士，项目领导和相机总监添加了，“我们知道特殊选择是由多个因素的形状，并且更多的是需要做得更多的是完全理解它。但是这项新的研究表明精神病学必须让自己对所有医生更有吸引力，以减少劳动力短缺，特别是那些代表不足的群体，如受过公立教育的非白人。否则，扩大此类群体参与医学研究的国家政策不太可能帮助解决目前的招聘危机。”