更多的女性是培训是整形外科医生，但种族/民族代表仍然落后

《纽约时报》3月号刊登的一项研究报告称，近年来，尽管进入整形外科住院实习项目的女性比例有所增加，但黑人和西班牙裔受训人员的数量却在下降或保持不变塑料和重建手术这是美国整形外科学会(ASPS)的官方医学杂志。

“尽管在医学学生毕业生中，所有三个群体中的三个都有增加，但塑料中的黑色代表性下降手术学员和西班牙裔代表在申请人和居民之间进行了最小的变化，“SANANDIA Amanda Gosman，MD和加州大学同仁，San Diego的新研究结束了新的研究。

呼吁整形手术以解决少数民族招聘的障碍

研究人员分析了2010年至2016年美国整形外科培训项目的医学生申请和住院医师注册的数据。这项研究的重点是性别和种族/民族代表的趋势，以及增加整形外科培训生多样性的可能障碍。

在研究期间，参加整形外科住院医生项目的女性比例有所增加，尽管女性申请者数量有所减少。女性住院医师的数量在综合整形外科项目(受训人员在同一个项目中接受普通外科和专科外科培训)每年增长2.23%，在独立项目(受训人员在之后接受整形外科培训)每年增长0.7%普通外科别处训练）。

妇女在整形外科培训方案中增加表示与其他专业的趋势相似，包括普通手术，内科医学，家庭医学和妇产科。

相比之下，在研究期间，尽管参加独立项目的黑人居民有所增加，但接受整形手术的黑人居民的总体比例却有所下降。这反映了其他专业的趋势，在同一年，黑人申请者的比例高于黑人居民的数量。

“鉴于从2012年到2016年，黑人医学院学生的比例一直接近6%，综合塑料和其他专业的黑人学生比例下降令人担忧，”戈斯曼博士和合著者写道。

在研究期间，西班牙裔在申请者和整形外科住院医师中的比例几乎没有变化。近年来，西班牙裔医学院学生的数量也有所增加。

过去的研究表明，与其他外科领域相比，黑人、西班牙裔和女性医学院毕业生受训成为整形外科医生的比例偏低。这项新研究显示，参与综合整形手术的女性人数出现了令人鼓舞的增长——尽管“在这个领域，性别平等仍有进一步增长的空间，”戈斯曼博士及其合著者写道。

整形外科培训项目中的黑人和西班牙裔代表没有遵循同样的轨迹。研究人员认为，这种缺乏进展可能反映了早在医学院就存在的障碍，包括缺乏导师、缺乏获得整形手术资源的途径，或者隐性偏见。

Gosman博士和合作者总结道:“我们必须承认并解决少数族裔招聘的这些障碍，并提出增加劳动力多样性的解决方案。”“这样做,整形手术可以作为其他有类似招聘障碍的专业的一个例子，并确保未来外科医生的多样性，以满足我们的病人的需求。”

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