其他
美国心脏学院声明旨在构建公民,尊重和bully-free工作环境
成功地解决偏见,歧视、欺凌和骚扰在工作场所需要机构奉献;可见,支持性的领导;和足够的财务资源实现有效的政策…
2022年3月17日,
0
0
健康
研究发现偏见如何医生跟黑人,女性患者
基于性别和种族偏见已经证据确凿的整个社会,包括医疗保健,但是数据分析由俄勒冈大学(UO)研究人员发现,这些偏见如何也出现在…
2022年3月7日,
0
98年
其他
神经学家和研究人员在一般情况下,消除性别偏见的一个清单
2019年,阿Llorens雅典娜Tzovara-one电流,另一个是前加州大学伯克利分校的博士后学者海伦遗嘱神经科学研究所HWNI已经参加科学会议……
2021年7月07
0
2
其他
只有1 3 COVID-19研究作者是女性和资深作者的就更少了
女性只占三分之一的作者发表了研究COVID-19大流行以来今年1月,甚至更少的高级作者对这些论文,提出了一个分析……
2020年6月11日
0
7
