只有1英寸Covid-19研究作者是女性，甚至更少是高级作者

妇女在今年1月开始于大流行于大流行于大流行开始以来的所有作者中占所有作者的三分之一，甚至更少是这些论文的高级作者，建议分析BMJ全球健康。

研究人员表示，由于来自家庭教育、育儿和其他照顾职责的竞争需求，封锁措施限制了他们致力于研究的能力，可能进一步扩大了现有的不平等。

在科学研究的其他领域，妇女已经受到尊重，这意味着与之相关的问题女性他们说，经常同样经常出现。

为了在Covid-19研究中找出类似的模式，他们搜查了自2020年1月以来发表的相关研究的研究数据库。

他们在Covid-19上发现了1445篇论文，其中1370人共有6722名作者适合包涵。

在排除那些论文之后性别有1235篇论文是第一作者，1216篇是最后作者。这些表示高级/主要作者的地位。

总的来说，在纳入的新冠肺炎研究论文中，不论资历高低，女性占所有作者的三分之一(34%)。但当分析第一次或最后一次作者时，这一比例甚至更低:分别为29%和26%。

在知名度高的期刊(影响因子7以上)中，女性第一作者的比例高于知名度低的期刊(影响因子但女性最后作者的比例没有变化。按文章类型划分的女性作者比例也没有任何差别。

但有区域差异：妇女作者的最低比例来自非洲，从大洋洲最高。

研究人员引用了其他研究性别比例失衡在研究作者中，这表明资深女性作者的比例比他们发现的要高。

“这表明，提高对一般研究中的性别不平等的认识，以及作者特别是论文，并没有导致大量改进，“他们建议。

“在Covid-19大流行期间施加的当前限制可能会进一步促进这一下降，”他们补充道。

他们建议，各种因素可能会促进Covid-19研究中的性别不平衡。这些包括以下内容：

1.研究议程可能是由那些处于领导地位的人决定的，他们通常是男性。

2. Covid-19是男性可能想要/需要所有识别的高调主题。

3.在仍然主要被妇女养成的大熊病中关注，育儿和家庭教育职责 - 可能使他们留下了太少的时间来研究。

4. Covid-19研究论文的可能性在同行评审中的性别偏见视为其他科学领域的审查。

5.许多早期Covid-19出版物被委托文章，一般来说，通常更有可能由男性撰写。

他们强调，“迫切需要”缩小这些性别不平等，因为这可能会影响全球对COVID-19的理解，以及快速有效应对它的能力。

他们写道:“随着有关死亡率的性别和性别差异以及COVID-19的长期经济和社会影响的证据不断增加，这一点尤其正确，这使得平衡的性别观点变得更加重要。”

他们得出结论：“Covid-19研究中的性别平等和包容性是在全球对阵大流行的关键方面取得成功的关键。妇女对Covid-19研究的不成比例的贡献反映了更广泛的性别偏见在科学领域，应该为男性和女性的利益而努力。”

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