“压力下的护理”:制定干预措施来解决医生的心理健康问题

压力下的护理埃克塞特大学领导的一个项目制定了指导和建议，以优化应对医生和医学生心理疾病的战略。在COVID-19大流行期间，这项工作尤其重要。

Devon Partnership NHS Trust的顾问联络精神病学家杰森·汉考克博士说:“在COVID-19大流行的挑战时期，理解和制定干预措施，无论是在个人层面还是在更广泛的工作场所，都可以提供支持医生如果我们要确保拥有一支正常运转、可持续发展的劳动力队伍，幸福感绝对至关重要。”

医生不断增长的压力，需求和挑战工作环境会导致高度的压力、焦虑、抑郁、自杀感等精神疾病．这可能会对医生和患者产生影响，因为医生选择离开这个行业或在身体不适时继续工作。压力下的护理项目小组审查了大量现有的关于医生治疗的干预、支持和建议的文献，并将其综合起来，考虑到个人、组织、社会和文化等因素;在现有的干预措施和行动中没有考虑到的方法。该小组还听取了患者代表、临床医生、接受培训的医生、医学教育工作者和学者等一系列利益攸关方的观点，以全面了解如何制定战略，有效应对精神疾病及其影响。

埃克塞特大学医学院的伊恩·福塞尔教授说:“这是一项非常重要的工作，现在医生的工作在许多方面都发生了前所未有的变化，对身心健康产生了影响。”项目的扩展包括其他卫生保健专业人员这是一项了不起的发展，体现了我们坚信的跨专业学习和工作的精神，埃克塞特大学医学院对于所有卫生专业人员和公众实现健康结果至关重要。”

孤立感和对困难情况的准备不足是医生心理健康不佳的主要原因。对团队和职业的归属感，以及接受和给予相互支持是促进工作幸福感的关键。对同事和个人组织的信任感以及平衡反馈的支持也被发现是积极工作文化的关键方面。这些发现被用来制作一份报告，为参与干预措施设计的决策者和组织领导人提供指导和建议，并有助于开发医生心理健康研究的新方法。

该项目是跨学科研究项目的一部分，旨在了解医生精神疾病的原因，由国家卫生研究院资助，国家卫生研究院是美国最大的卫生和社会护理研究资助者。压力下护理项目已经产生了一些成果。一份完整的报告:干预措施，以最大限度地减少医生的精神疾病及其对劳动力和病人护理:发表在NIHR杂志《卫生服务提供研究》上的《压力下的护理现实主义评论》。一篇相关论文，“优化策略，以解决医生和医生的精神疾病。医学专业的学生:“压力下的关怀”现实主义审查和实施指导，发表在同行评审期刊上BMC医学．