医师倦怠率从2014年到2017年呈上升趋势

（健康日） - 从2014年至2017年，医生倦怠有所增加，早期职业生涯是最容易影响的，根据3月15日在线发布的一项研究《美国医学会杂志》网络开放。

Marcela G. del Carmen，医学博士，公共卫生学硕士，来自波士顿的马萨诸塞州普通医师组织，他和他的同事们在一项调查研究中测量了趋势并检查了与医师倦怠相关的因素。医生职业倦怠是在一个大型学术医疗实践中测量的;2014年，1850名合格医生中的1774名完成了调查，2017年，2031名合格医生中的1882名完成了调查。

研究人员发现，从2014年到2017年，职场倦怠率从40.6%上升到了45.6%。这与精疲力竭(从52.9%到57.7%)和愤世嫉俗(从44.8%到51.1%)的增加有相关性。职业早期医师(≤10年以上培训）与Midcareer医生相比，更容易受到倦怠（自培训后11至20年;赔率比，1.36）;他们晚生事业的医生（培训30年）不太脆弱（赔率比，0.59）。

“职业倦怠的补救。卫生保健“作者写道，”作者来说，“作者来说，”提交的倡议需要集中和本地设计的举措。“解决方案医生倦怠将意味着来自医生和组织以及医生，实践和机构级举措的共同承诺。“

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