感染心灵:倦怠COVID-19期间在卫生保健工作者
医生和护士在全国各地正在经历职业倦怠和疲劳造成的压力增加COVID-19大流行。一组研究人员和医疗专业人士在德克萨斯A&M大学和休斯敦卫理公会医院共同努力对抗两个苦难:COVID-19和医务人员的心理压力。
在《华尔街日报》最近发表的一篇文章麻醉与镇痛博士的大学生Sasangohar,工业与系统工程系助理教授和他的同事们在休斯顿卫理公会医院,轮廓疲劳和倦怠的影响重症监护室(ICU)工人,可以采取措施缓解这些症状。
“COVID-19流行加剧了一个已经存在的问题在我们的卫生保健系统和暴露的有害影响提供者倦怠,“Sasangohar说。
卫生保健工作者从多个领域正在经历增加了压力。很多都是工作更长时间的转变,经历更多的生命损失。缺乏个人防护装备(PPE)和培训如何使用新设备如果他们已经导致许多专业人士问题暴露出来。这导致担心他们会传染给家人和所爱的人。除了这些担忧,焦虑周围的工作保障。为了减少感染的传播,许多州已经停止选举程序,因此,许多卫生保健专业人员下岗或减轻他们的小时。
Sasangohar和研究团队记录压力的四个主要方面的目标识别缓解策略降低倦怠在这些救命的工人。研究人员发现的四个领域包括职业危害、国家和局部反应,过程效率低下和金融不稳定。
的症状
卫生保健工作者需要有效的PPE容易访问和可用来确保他们的安全,他们的病人。获取必需的设备已经挑战由于低数量的PPE和呼吸器在美国国家战略储备和延迟让设备进入当地的区域。这反应迟缓,导致一些提供商重用PPE过去的安全和保证保护,可以导致焦虑的提供者。
“减少职业危害是最重要的标准来保证我们的健康保健劳动力设备齐全,保证安全为了对抗这种病毒,“碧塔海卡什博士说,教授的卫生政策和管理在德州农工大学公共卫生学院的和联合的结果研究中心主任休斯顿卫理公会医院。
过程安全援助联邦当局已经繁琐和缓慢的提供者。许多额外的通风和PPE的要求没有被满足。这些不确定性当援助会导致普遍焦虑提供者。
过程效率低下也导致疲劳和倦怠因错误信息或不同专业之间的相互矛盾的信息给出。当一个附属专业的专业组织推荐某一准则,另一个专业可以推荐别的东西,导致混乱。
焦虑和担心未来的职业前景和整体经济也能导致提供者倦怠。选择性的手术被取消或推迟,导致金融压力在一些医生。其他人没有直接影响经济困难可能会担心亲人或自己的家人和他们如何将天气即将到来的经济衰退。
对未来的处方
虽然这是第一次全球大流行在许多年,将会有更多。当地研究人员一起工作,卫生保健专业人员和政府官员可以准备未来的流行病和后续波COVID-19大流行。休斯顿卫理公会医院已经开始学习这种流行病的影响,改变更有弹性的应对当前危机和准备在未来类似的危机。
为了应对大流行,休斯顿卫理公会医院适应他们的政策,关注和响应的持续沟通从领导到员工。主动和积极的回应让医院适应快速流感大流行期间,减少员工的压力。这样的成功导致了对未来准备的建议。
研究者的建议减少提供者倦怠和疲劳:
- 大流行计划应该包括指导相关产业迅速过渡到生产所需的医疗用品
- 国家和地区减灾计划帮助缩短所需的时间和测试提供必要的设备
- 提供足够数量的测试套件和个人防护用品
- 培训对灾害管理和响应医学专家
- 放松的许可限制为个人授权外居住的状态
- 创建一个医疗储备队这些授权的个人
- 使用可穿戴传感器监测卫生保健工作者的心理健康,并提供简单的方法来缓解焦虑和压力
“有很多学习应对COVID-19,“Sasangohar说。”在我们的方法中,我们使用一个多学科的系统方法学习不仅从失败和缺点,但也从成功的改编和临时干预措施在个体、团队和系统水平来改善我们的适应力。”
ICU工作人员在休斯敦度过了许多风暴,包括飓风艾克和哈维,COVID-19流感大流行已具有挑战性的工作带来了新的挑战。定义的领域研究人员可以帮助这项工作更安全、更有效,减少倦怠在这些关键的角色。
