工作压力与心律紊乱的风险更高

有压力的工作是与心脏节律障碍称为房颤的风险更高,根据今天公布的一项研究欧洲预防心脏病学杂志》上欧洲心脏病学会(ESC)杂志上。

最紧张的工作心理上的要求,但给员工无法控制工作帮衬,流水线工人、公共汽车司机、秘书、护士。

研究发现,在强调工作的概率要高48%心房纤颤后,调整年龄、性别、和教育。

主管Eleonor Fransson博士研究作者和流行病学的副教授,学校卫生与福利,瑞典延雪平大学表示:“我们需要人们去做这些工作,但雇主可以帮助确保员工完成任务所需的资源。老板应该安排休息和倾听员工的想法如何工作本身和工作环境可以提高。”

心房颤动是最常见的心律失常(心律失常)。症状包括心悸,虚弱,疲劳,感觉头重脚轻,头晕,呼吸急促。

房颤引起20 - 30%的中风和增加过早死亡的风险。四分之一的中年人在欧洲和美国将开发心房纤颤。据估计,到2030年将会有百万心房纤颤患者14 - 17日在欧盟,每年有120000 - 215000新诊断。

主管医生Fransson说:“心房颤动是一种常见的条件的严重后果,因此它是重大公共卫生重要性找到方法阻止它。对这种疾病的危险因素,尤其是工作环境的角色。”

本研究评估工作压力之间的联系和心房纤维性颤动。研究包括13200名被试进入瑞典纵向职业卫生调查(晃动)在2006年,2008年或2010年。参与者使用和没有房颤史、心脏病或心脏衰竭。在研究夹杂物,参与者完成邮政调查社会人口,生活方式,健康,和与工作有关的因素。

工作压力定义为工作压力,指工作高心理需求结合低对工作环境的控制。调查包括五个问题工作的要求和六个控制的例子:你必须努力工作还是非常快?有相互矛盾的要求在你的工作吗?你有足够的时间来完成你的工作任务?你的工作包括很多重复吗?你能决定如何以及在工作中要做什么呢?

在一个平均5.7年的随访中,145例心房纤颤确定国家注册。

主管医生Fransson说:“在一般人口在瑞典工作,员工的工作压力几乎是50%更有可能产生心房纤颤。估计风险仍然即使我们考虑其他因素如吸烟、休闲体育活动,身体质量指数和高血压。”

作者然后汇集他们的研究结果与其他两个相同的话题,,发现工作压力与房颤的风险增加了37%。“在研究有一个一致的模式的工作压力是房颤的危险因素,”主管博士Fransson说。

她总结说:“工作压力曾与冠心病有关。工作压力应被视为一种可改变的危险因素预防心房颤动和冠心病。人们在工作中感到压力,心悸或其他症状的心房纤维性颤动应该看到他们的医生和跟雇主谈谈提高工作环境。”

欧洲指南关于预防心血管疾病的状态,工作压力导致患心血管疾病的风险和有一个糟糕的预后。社会心理风险因素的评估建议的人,或有可能发展,心血管疾病。

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