土著卫生领导人致力于解决长期存在的卫生不平等问题
12名土著卫生领导人正在通过墨尔本大学墨尔本波切土著卫生中心实施一项大胆和创新的领导方案,以解决澳大利亚的一些长期健康问题。
“土着澳大利亚人具有巨大的力量和恢复力,同时在最衡量的健康成果中被过度代表,”墨尔本Poche中心总监Shaun Ewen教授说。
Poche领导人研究员计划旨在帮助新兴土着卫生领导者影响澳大利亚的变化。
这程序将促进参与者的领导潜力并通过两个基于墨尔本的模块,三月和十一月拓宽了他们的网络,并于5月在伦敦的一周长期访问和会议计划。
本集团将前往伦敦国王学院,为旨在建立在国际背景下的领导网络,技能和机遇的计划。他们将加入澳大利亚高级委员会,罗得岛房屋的讨论,在议会大厦和威斯敏斯特宫。
尤恩教授说:“我们最慷慨的捐赠者格雷格和凯·波切夫妇认为,他们的捐赠将带来变革。”我们希望通过支持新一代的土著卫生领导人,我们能够促进政策、研究、临床护理和总体卫生系统的转变,从而使土著和其他澳大利亚人之间的竞争环境是平等的。”
这些早期职业研究员来自不同的背景,包括护士、医生和律师。大多数参与者正在完成他们的博士学业。他们的兴趣包括研究,政策和临床实践的高等教育机构,政府和健康服务交付部门。
进一步探索
所提供的墨尔本大学
引文:土着卫生领导者旨在解决长期健康不平等(2018年3月12日)从Https://medicalXpress.com/news/2018-03-indigenous-health-leaders-aim-tackle.html
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