一项最新研究显示，最优秀的对冲基金经理不是精神病患者或自恋狂

一项新的人格心理学研究显示，在金融投资方面，具有“黑暗三人格”(即精神病、自恋和马基雅维利主义)特征的对冲基金经理比同龄人表现更差。与同行相比，这一差距每年略低于1%，但如果在几年的时间里进行大量投资，轻微的表现不佳就会累积起来。研究结果发表在杂志上《人格与社会心理学公报由个性与社会心理学学会(Society for Personality and Social Psychology)出版。

虽然一般人不会投资对冲基金，“我们应该重新考虑我们的假设，可能有利于无情或麻木投资该研究的第一作者、丹佛大学(University of Denver)社会心理学家琳恩·滕·布林克(Leanne ten Brinke)说。“这些性格特征不仅不会提高工作表现，而且还会阻碍工作表现。”

丹佛大学(University of Denver)和加州大学伯克利分校(University of California, Berkeley)的研究人员对101名对冲基金经理的性格特征进行了测量，并将他们的性格特征进行了比较人格类型从2005年到2015年的投资和财务回报。他们不仅比较了年化回报率，还比较了风险指标。

研究人员发现，有精神病态特征的经理所做的投资收益低于同行，每年略低于1%，但如果是多年的大规模投资，收益就会累积起来。与不那么自恋的同事相比，具有自恋特征的经理承担了更多的投资风险，赚了同样多的钱。

有些人可能对此最为惊讶对冲基金经理在黑暗三合会特质中排名很低。然而，结果确实显示了相关性个性特质、投资成功和风险管理。

这些发现建立在他们早期工作的基础上，即研究美国参议员黑暗三合会特征的行为证据，并发现“那些表现出与精神病态相关行为的人实际上不太可能在他们的账单上获得共同赞助，”ten Brinke说。这项研究还表明，那些表现出与勇气、人性和正义有关的行为的人，“是最有效率的政治领导人。”

这一结果为越来越多的文献表明黑暗三合会提供了证据人格特质在很多情况下都不适合领导者，Brinke总结道。

“在选择我们的组织和政治领导人时，”作者写道，“我们应该记住心理变态的特征比如冷酷无情，也不会产生我们可能期望的成功结果。”

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