五分之二全科医生将在五年内辞职

在西南部，每五个全科医生中就有两个表示他们打算在未来五年内辞职，这暴露了该地区即将到来的医疗危机的严重性，这表明英国的情况可能特别具有挑战性。

埃克塞特大学最近对整个地区的全科医生进行的大规模调查还发现，十分之七的全科医生打算改变他们的工作模式，以减少与病人的接触。这包括离开病人护理，休假或减少工作时间。

2000多名全科医生参与了这项与布里斯托尔大学合作的调查。该研究由英国国家健康研究所资助，并于今天发表在《柳叶刀》上BMJ开放．这些数据提供了士气低落的一个快照，如果在其他地区得到响应，可能表明全国范围内全科医生短缺恶化的危机比之前预期的更严重和更紧迫。

埃克塞特大学医学院的约翰·坎贝尔教授领导了这项研究，他呼吁从“膏药解决方案”转向强有力的联合行动，以避免全国范围内的危机。

坎贝尔教授是一名执业全科医生，他说:“我们进行这项调查是因为全国范围内全科医生短缺的危机，我们的调查结果显示，全科医生覆盖的前景比预期的还要暗淡，即使在一个通常被认为是理想的地区，而且有许多农村社区。”如果全科医生也有类似的打算离开或减少他们在其他地区的工作时间，就像许多人报告的那样，该国需要比之前想象的更迅速、更紧急地采取强有力的行动。”

在过去的四年里，一场危机一直围绕着全国全科医生的劳动力发展。2012年至2014年间，全科医生职位空缺的数量翻了两番，而全科医生的数量则大幅下降。国家形势促使了政治行动，政府宣布了在2015年培训5000名全科医生的措施，并提高医科学生选择全科医生作为职业的比例。

作为回应，为了了解该地区问题的真实情况，研究小组向西南部的3370名全科医生发送了调查，并收到了2248名全科医生的回复。研究发现，超过一半(54%)的全科医生表示士气低落。这一群体特别有可能表明他们打算离开这个行业。研究人员得出结论，这些发现突出了该地区即将面临的潜在全科医生短缺危机的程度，并反映了英国全科医生的现状。

埃克塞特大学医学院的约翰·坎贝尔教授领导了这项研究，他是一名执业全科医生，他说:“我们知道英国的劳动力正在老龄化一般实践30%的全科医生年龄在50岁以上。之前的研究发现，由于工作压力，全科医生士气低落，许多年轻的全科医生不愿意承担承担开业业务的财务风险和责任。然而，如果我们调查的全科医生实现了他们离开或减少与病人接触的意图，而不采取行动解决这个问题，西南地区将在未来五年内经历全科医生的严重短缺。”

坎贝尔教授说:“虽然政府正在采取许多措施来解决招聘问题，但有必要解决这些数据背后的潜在严重问题。”我们在英格兰处于危险的境地，目前全科医生的士气低落，招聘和保留全科医生的主要困难反映在全科医生劳动力的全面减少中。被动的、贴上膏药的方法不是答案。

“全科医生和他们的团队提供了十分之九的病人与NHS的接触，但只吸引了每磅NHS资源中的七便士;这是不可持续的。政府需要与皇家全科医师学院、英国医学协会和大学合作，以获取有关问题原因的证据，制定和实施相关战略，并在全国范围内实现医疗资源和规划的根本改变。”