改变工作可以帮助人们长期病假

卡罗林斯卡学院(Karin instituteNordström)的一篇论文指出，对于长期请病假的人来说，更换工作可能是延长劳动力市场参与度的一种方式。这篇论文还研究了不同工作场所的病假差异。

很多人长期服用病假因残疾失业或退休。环境医学研究所(Institute of Environmental Medicine)的学生卡琳(Karin Nordström)在她的博士论文中研究了换工作是否会影响长期请病假的人留在劳动力市场的可能性。

注册表数据

为此，她使用了来自纵向集成数据库的注册数据，用于健康保险和劳动力市场研究（Lisa），其中包括瑞典的每个人以上16岁。

诺登斯特鲁姆女士说：“在缺席的基本年度缺席的基本年度或更多的基本年度或更大的人中，他们更有可能工作两到四年。”“这种相关性的可能原因是，这是改变工作的更健康的人，谁也更有可能留在工作中。然而，无论基准年前一年的病假长度如何，这种关系都存在。该研究表明了更改工作的变化可能是延长劳动力市场参与的人，延长一直处于长期病假的个人。但是，这个小组中的个人可能有一些困难寻找新工作。“

不可靠的措施

疾病缺失率低的工作场所经常被视为具有健康的工作条件和合理的领导力。然而，论文中的替代表明，病假可能是一个不可靠的工作场所如何健康。调查结果表明，具有病假率高的工作场所比招聘前一年雇用高度病假的人的速度低更可能。

“结果还表明，一直处于长期病假的人，以及更改工作场所的风险，最终在某处达到率疾病缺席很高，这又指出，这些组的作业变化发生在一个和同一部门内劳动力市场，“Nordströmms解释道。”如果有人成功改变了工作，那么新工作应该涉及某种新的工作条件或任务。“

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