AMA：医学中仍然存在性别不平等

（Healthday） - 根据美国医学协会（AMA）发表的一篇文章，医学中仍然存在性不平等。

2013年，AMA基金会的琼·吉安巴沃（Joan F. Giambalvo）妇女促进基金会的获得者，朱丽叶·李（Juliet Lee），医学博士，华盛顿特区乔治华盛顿大学医学与健康科学学院，同事对女性首席居民进行了调查。急诊医学， 和内科。

女性的学位比男性低；尽管女性进入学术医学的比男性多，但她们并没有以相同的速度前进。研究人员发现以下内容适用于以前担任首席居民的妇女：（1）教育和教学是选择当前职位的主要原因；（2）离开的原因学术医学是由于专业而不是个人的考虑；（3）妇女的指导不足，与上级交谈不舒服，并且不确定如何满足晋升标准；（4）该领域的挑战仍然存在，包括反弹，不清楚的政策和缺乏榜样。需要改变的事情包括薪水平等，行政或学术活动的受保护时间以及替代晋升途径。

李说：“即使在2014年，性别歧视也存在于医学中。”“这不像过去那样明显，而是性别不平等影响工资，福利，职业发展和满意度。”

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