妄想的性别:男性的不安全感可能导致性别歧视的观点的女性

他爱她,他爱她。

约书亚哈特领导的一项新研究的心理学助理教授认为,男人的不安全感的关系和矛盾观点的女性浪漫的合作伙伴和竞争对手可能会导致一些采用性别歧视的态度关于女性。

这项研究最近发表在个性和社会心理学公报》,同行评审的期刊上发表。

哈特和他的合作者,杰奎琳挂“11、哈特的前学生和劳伦斯大学的心理学教授彼得•格里克和瑞秋钱名学院的调查了超过400人异性恋男性来衡量他们对问题的反应依恋风格、敌意和仁慈的性别歧视,对爱情的看法。

依恋风格指的是人们的上下文中与他人的方式亲密关系定义为两个人格特质:依恋焦虑和依恋回避。两个特征反映了不同类型的不安全感的关系;低的人在两个特征被认为是安全的。

敌对的性别歧视把女性描绘成卑鄙的敌人目标支配男人。仁慈的性别歧视作为他们崇拜的对象和感情,而且还脆弱和贫困的侠义的治疗。

先前的研究已经发现,一些男性认为女性提供浪漫的实现的可能性,但也与他们在工作场所等领域,竞争,争夺同样的资源。

哈特的研究发现,焦虑型依恋的男人往往是矛盾sexists-both敌意和benevolent-whereas附加逃避型的人通常支持敌对的性别歧视,而拒绝仁慈的性别歧视。

“换句话说,焦虑的人可能会轮流骑士和敌意女性伴侣,像一个身披闪亮盔甲当她对女人满足他的目标和理想,但当她不像一个怪物,”哈特解释本月社会人格与社会心理学的基于web的新闻网站,连接。“逃避型的人可能只显示敌意没有任何高贵的保护。”

调查结果还显示,焦虑型依恋的男人倾向于浪漫的心谁采取仁慈地性别歧视的信仰,而附加逃避型的人倾向于社会主导地位。反过来,这又使他们接受充满敌意的性别歧视。

调查结果突显出个性特征使男性可以证明,根据哈特。这些信息可以帮助夫妻建立强大的关系,特别是在治疗。