美国心脏学院声明旨在构建公民,尊重和bully-free工作环境
成功地解决偏见,歧视、欺凌和骚扰在工作场所需要机构奉献;可见,支持性的领导;和足够的财务资源实现有效的政策…
2022年3月17日,
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成功地解决偏见,歧视、欺凌和骚扰在工作场所需要机构奉献;可见,支持性的领导;和足够的财务资源实现有效的政策…
2022年3月17日,
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(每日健康)紧急医学(EM)居民经常报告工作场所的虐待,患者和/或病人的家庭虐待的一个常见原因,8月19日在线发表在《美国医学协会杂志》上的一项研究表明网络……
2021年8月20日
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教育长期以来一直与健康都很重要——更多的教育人,他们可能会更健康。赖斯大学的社会学家的但是一项新的研究发现,良好的教育对健康的好处不…
2020年10月15日
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更高水平的社会支持可能帮助抵消增加心脏病和中风的风险因素引发的变性和性别歧视和性别预期不合格的成年人,根据初步……
2019年11月11日
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尽管澳大利亚已实现婚姻平等、性取向和性别身份的主题继续引发激烈而经常歧视性的公共辩论。
2019年1月24日,
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(每日健康)独特的因素阻止女性fellows-in-training追求职业生涯在介入性心脏病学(IC), 1月16日在网上发表的一项研究表明JACC:心血管疾病的干预措施。
2019年1月18日
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