计件工作增加了美国人的吸毒
研究人员调查了按件计酬的员工是否比固定工资的员工更容易酗酒和吸毒。
“不难证明，计件工资和绩效工资可以提高生产率，对员工和雇主都有利，但它们是有代价的，”台大经济系教授科林·格林(Colin Green)说。
绩效薪酬、奖金、佣金和小费在美国比在欧洲更为普遍。格林和威斯康星大学(University of Wisconsin)的同事们试图找出，在私营部门领取计件工资和其他形式绩效工资的员工，是否有更大的滥用风险酒精比拿固定工资的员工更容易吸食大麻和毒品。
社会成本高
在美国，估计每年有88000人死于酒精。美国疾病控制与预防中心(CDC)估计，酒精使用的社会成本相当于每杯酒两美元。
美国司法部估计有2200万美国人使用非法药物每年有100万人去急诊室就诊。
药物滥用作为应对策略
研究中21%的参与者获得了某种形式的绩效工资——计件工资、佣金、奖金或小费。
计件工作节奏更快，工作时间更长，休息时间更短，更愿意冒险，自由时间更少。一般来说，计件工作的结果是更高的工资但它也包含了更大的不确定性，因为你永远不知道你会赚多少钱。吸毒可以看作是应对压力、不安全感和空闲时间减少的一种应对策略，”格林说。
增加了药物的数量、频率和种类
这项研究表明，计件工作与各种药物使用的增加之间存在联系。
根据这项研究，使用药物的风险和使用频率都会增加。平均而言，计件工资的工人吸食大麻的风险比固定工资的工人高29%，使用烈性药物的风险高35%，饮酒的风险高45%。
使用更多种类药物的可能性也增加了。
不同民族之间的差异
当按种族分组时，出现了一些差异。做计件工作的非白人(黑人和西班牙裔)男性吸食大麻的风险并不比拿固定工资的非白人男性高。
“使用较硬物质影响的人数要少得多，但这些药物的健康和社会成本更高。我们发现，从事计件工作的女性和白人男性的患病风险有所增加。非白人男性的风险增加明显较低，”科林·格林说。
饮酒更普遍
酒精比麻醉药品普遍得多，而且男性的饮酒量一开始就比女性多。但是，从事计件工作的白人女性和从事固定工资的白人女性在饮酒习惯上的差异为58%，高于从事这两类工作的白人男性。因此，计件工作对白人女性饮酒习惯的影响更大。非白人女性的数字并不清楚。
非白人男性的风险增加了18%，明显低于白人男性的34%。
嗑药嗑酒
上班族的一个普遍趋势是，随着年龄的增长和结婚后，大麻的使用量会减少，但酒精的消费量会增加。(后者不是本研究的主题。)
高等教育水平和较长的工作时间降低了吸食大麻的风险，但增加了酒精的使用。有健康保险的员工喝酒更多，但使用的硬性药物更少。抑郁症在吸毒者中更为普遍。
公共医疗保障更安全
美国人高度依赖私人医疗服务，格林认为这是影响吸毒的一个因素。
“我认为，在美国，计件工作和吸毒之间的联系更为密切，因为私营部门只有一半的工作提供医疗保险。我们预计，健康保险和免费获得保健服务与更大的安全以及更少的酗酒和吸毒有关。只有7%的参与者加入了工会，这也可能对工人的安全感产生负面影响。”
收益可能会被消耗掉
这位教授表示，美国雇主并非对药物滥用的问题和成本视而不见。
“许多雇主对员工进行药物检测，在健康保险中惩罚危险行为，并支持治疗项目。但雇主不一定把这些问题与他们如何支付员工工资联系起来。我们的研究结果表明，由于吸毒导致的缺勤率上升和医疗保险成本上升，可能会抵消生产率提高带来的收益。更高的工资可能是对压力和风险增加的一种补偿药物使用，”格林说。
人口横截面
这项研究的研究人员使用了1997年全国青年纵向调查(NLSY)的数据，该调查追踪了1997年12至17岁的近9000人。格林的研究是基于来自美国各地18至32岁样本的自我报告。研究人员考虑了性别、年龄、教育程度、地区、种族和婚姻状况。此外，个人的智力、个性和冒险意愿也被考虑在内。
令人惊讶的是未经检验的
在过去，关于计件工作对健康的影响已经做了很多研究，但科林·格林和他的同事是唯一调查计件工作是否会导致吸毒增加的人。
“我们很惊讶。从医学研究ob欧宝直播nba中我们知道计件工作会导致压力。与此同时，研究表明，压力会导致酒精消费量增加药物使用。而药物的社会成本是众所周知的，”格林说。
加号和减号
科林·格林本人并不强烈反对计件工作。
“我们知道，做计件工作的人工作满意度更高。计件工作有利于吸引技术熟练的员工。研究结果还表明，适度饮酒不会产生负面影响。但重要的是要平衡收益和成本，并了解潜在的成本，而不仅仅是在个人层面上。毒品和酒精的使用具有巨大的社会成本，并显著增加了受伤和健康受损的风险，”他说。
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