预防医学医师短缺继续落后于美国的人口需求。

美国正面临着专门从事预防性医学的医生短缺持续和恶劣，报道了一项研究公共卫生管理与实践杂志。

“的数量预防医学根据Thomas Ricketts，Ph.D.，MPH和Chapel Mill大学的新研究，医生在近期及以后，在近期及以后，不太可能在美国的人口需求匹配。在补充到5月/ 6月份的问题jphmp.，提出新的研究和评论预防性药物，由美国卫生资源和服务管理局（HRSA）资助。

预防医学医师劳动力：变老，没有足够的新学员

预防医学医生在临床医学交叉口工作公共卫生，在卫生服务规划和评估，流行病学和公共卫生实践，管理和领导的专业技能。Covid-19大流行引起了对预防医学在弥合医疗保健和公共卫生部门的作用。

以前的报告指出了预防性医学专家的“真实而重要的短缺”。最近的分析发现，预防性医学医生的数量从1970年的总劳动力的2.1％下降到1997年的0.9％.Ricketts及其同事博士对美国预防医学医师提供的趋势进行了更新的分析。

基于美国预防医学委员会的数据，董事会认证的预防医学医生的数量从1999年的6,091增加到2018年的9,720.职业医学的增长以及较新的Undersea和更新的特色高压医学。

论美国医学协会2018年数据的分析，6,866名医师报告了预防医学的专业。与前几年相比，这个数字相对稳定。然而，只有两个预防医学专家100,000人，在20世纪70年代在其高峰期即将来临的全国供应一半。

在令人鼓舞的发展中，专门从事预防医学的妇女的百分比增加;妇女现在占预防医学医师的35％。然而，专业年龄衰老：2017年，美国近一半的预防医学医师年龄为60岁或以上。

同时，预防医学居住计划的新学员人数减少：从1999年的420年到2020年的313次。“这种下降将有助于减少预防医学医生供应，但未来的供应将最初受到当前劳动力老龄化的影响，“Ricketts和Coauthors博士写道。”即使是女性的增长......训练管道没有生产足够的新预防医学医师与人口增长和退休步伐。“

这些趋势突出了“迫切需要延长培训计划”。一些努力已经到位，包括通过HRSA进行预防性医学居住计划的资金。资金丧失不仅会加剧持续的短缺，而且“也将导致美国公共卫生和预防的领导差距，这将持续到未来，”Ricketts及同事博士补充说。

新的jphmp.补充强调HRSA对预防医学的投资，重点是介绍HRSA官员和客人编辑Paul Jung，MP，MPH，FACPM和Sophia Russell，DM，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，DM，MBA，MBA，DM，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，MBA，Ne-BC。

特别问题通过预防医学居民提出了HRSA资助的项目，针对公共卫生优先事项，如Vaping /电子香烟，阿片类药危机，Covid-19大流行，以及农村农村的人口健康需求。博士。Jung and Russell结论：“预防医学特产的未来仍然很强劲，HRSA将继续管理大会的财务支助，以确保它对未来仍然可行和相关。”

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