新报告概述了政府如何解决COVID-19的种族差异

兰尼米德信托基金会和曼彻斯特大学种族动态研究中心的一份新报告探讨了冠状病毒影响的种族差异的可能原因,并提供了解决方案。

少数民族患者与新冠肺炎相关的死亡风险要高得多——这很明显对所有少数民族群体的影响。少数民族也在Covid-19感染后的并发症和死亡率的风险增加。

有很多关于什么可能导致感染和结果中的种族不平等的讨论,其中包括质疑不平等是否可能是由于基因或“文化”差异的推测性方法。

没有证据遗传或遗传相关的生物因素,这些风险增加,包括维生素D缺乏。更大的风险更有可能是以慢性疾病形式表现出预先存在的社会和经济不平等的结果。

这些不平等反映出,由于人们居住的地方、他们居住的住房类型、家庭规模、他们从事的工作类型以及他们上班所用的交通工具,暴露于病毒的风险有所增加。

除非种族主义被理解为不平等的关键驾驶员,除非增加了Covid-19,政府和公共部门政策对冠状病毒大流行风险的暴露和死亡率的机会进一步增加了英国的民族不平等。

该报告建议政府应该:

  • 委员会进一步研究住房中的种族歧视,,就业和刑事司法影响了黑色和少数民族社区。
  • 立即对所有人进行平等的影响评估关于冠状病毒大流行,确保这些建议包括尽量减少不平等的行动建议,与受影响群体协商,并根据所产生的建议采取行动。
  • 立即加强社会保障安全网,减轻社会和经济不平等对少数民族人民健康的影响,特别注意在就业,教育,经济安全和住房面临的风险增加。
  • 增加法定病薪,并扩大了它的资格,包括将其扩展到目前由于低或间歇性的薪酬和零时间合同以及涵盖检疫中的人而不是符合条件的人。
  • 废除禁止对具有有限的移民施加的公共资金条件,或者没有,留下留下,以确保他们能够获得医疗保健和允许他们在社会孤立所需的社会保障和住房支持。
  • 发布公共信息活动,确保每个人都知道政府免除COVID-19医疗收费和停止移民检查,这是其应对大流行公共卫生措施的一部分。
  • 确保所有工人都能接触到解决文件的更大困难工人已经访问了这一点。
  • 确保居住在过度拥挤的住房和/或代际家庭的人,并且需要自隔离或屏蔽的人。
  • 对卫生方面的种族不平等进行广泛、资源充足和独立的调查,将COVID-19纳入调查范围,并从注重解释转向提供详细建议,以解决根本原因。

“与冠状病毒大流行有关的斯塔克族裔不平等反映了更广泛和长期的不平等。基础上的是与结构,制度和人际关系种族主义和歧视相关的过程和后果。它至关重要的是,我们处理当前的危机并绘制我们的危机出于其中的方式我们借此机会提出行动来解决这些不平等,“社会学教授詹姆斯纳·纳佐罗报告


进一步探索

专家认为系统性种族主义在加剧COVID-19健康不平等方面的作用

更多信息:该报告可在线获取:www.runnymedetrust.org/uploads/runnymede.%20code%20covid%20brief%20v3.pdf
由...提供曼彻斯特大学
引用:新的报告概述了政府如何解决COVID-19的种族差异(2021年1月19日),于2021年4月26日从//www.puressens.com/news/2021-01-outlines-covid-ethnic-disparity.html检索
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