认识到工作的价值作为了解低工资拉丁裔工人职业健康的关键

Covid-19 Pandemast残忍地说明了工作作为健康的社会决定因素的关键作用。特别是，我们所有人的工作价值以无数方式强调，而边缘化工人面临的风险急剧扩大。

在一篇新的文章中定性健康研究，一个包括城市大学SPH研究人员的团队研究了低工资是如何产生的移民工人概念化工作的价值，并且可以调动该价值的方式来帮助改变工作条件。由他们的同事Isabel Cuervo，CUNY SPH副教授Emma Tsui和附属教授·瑞士·巴伦（Barry Complent）的健康与环境中心和其他联合数据从两个焦点小组研究中的移民低工资拉丁裔工人审查了一个好奇的现象。

“尽管我们作为研究人员对低工资工作的危害，但我们发现了拉丁裔移民工人意思是描述他们生活中工作的意义和价值，以及风险，“Cuervo说。”他们对这概念的重要性，在两个不同的研究中，要求我们寻求更好地理解价值的角色工作扮演低工资拉丁裔工人如何导航其工作的风险和奖励。“

对工作作为一种概念的价值的一种解释是，移民可能愿意忍受危险的工作条件，因为一份糟糕的工作总比没有工作好。然而，该团队的数据表明，相反的情况也有可能;员工对做好工作的自豪感是贯穿整个研究的一个强烈主题，这可能是建立集体代理的一个重要机制。因此，他们建议以社区为基础健康推广计划积极地将工作的价值融入到努力中，使工人能够改变工作条件。这项研究是在大流行开始之前完成的。

“在2020年，工作的价值已经采取了新的含义，我们希望继续探索其在赋予工人的干预措施的效力，”Tsui说。

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