儿科护士短缺迫在眉睫

(每日健康)——是一个迫在眉睫的关键儿科护士短缺(pnp),根据白皮书的发表在5月- 6月的问题儿童保健杂志》上。

克里斯汀-吉利博士雷诺数从匹兹堡大学,和他的同事们突出PNP型的角色在照顾孩子,合成PNP型员工了解什么,解释的价值PNP型作为跨学科的护理团队的成员。

作者报道,pnp型的供应没有大幅成长为其他护士细分专业。pnp型占不到8%的270000名美国护士。据估计,每年有1025 pnp型被授权,目前员工总数约18100。作者建议在以下方面的研究,以确保足够的劳动力PNP型的未来:分析PNP型劳动力充足的大小、所需技能的主要类型,急性,和专业实践,地理分布;提供的直接临床和间接病人护理评估pnp型;影响pnp型练习没有障碍;和理解的挑战在招聘和挽留pnp型临床实践和学术项目。此外,作者呼吁联邦政府和机构服务的组织变革,鼓励所有pnp法案下自己独特国家供应商编号和分享/分裂计费在急性护理设置。

“这篇论文可以支持pnp提倡他们的临床实践和职业发展,帮助卫生保健管理者理解专业pnp型的角色,促进智者委员会高级执业注册护士教师学生参加毕业后护理教育项目,鼓励研究人员和政策制定者进行研究的儿科劳动力,”作者写道。

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