工作场所性骚扰的女性,男性

(每日健康)性骚扰(SH)是一个持续的职业卫生问题,据最近发表的一份报告职业健康心理学杂志》上。

詹姆斯·坎贝尔快速博士和m . Ann McFadyen博士,来自德克萨斯大学阿灵顿,讨论SH在工作场所并检查是否进展向SH的减轻负担。

研究人员注意到,有一个降低28% SH投诉超过二十年。然而,被男性投诉增加。证据存在,同事、下属、客户和客户骚扰,以及上级,和女人违反传统女性的理想也骚扰的目标。女性往往比男性更SH后不良反应的报告,包括消极情绪,饮食失调,吸毒和酗酒,营业额的意图工作,长期的焦虑、工作压力和/或倦怠。男人经验SH没有找到与焦虑的经验,尽管一项研究表明,男性SH导致抑郁和焦虑。女同性恋、男同性恋、双性恋、同性恋和变性人的劳动力更有可能独自面对性别和性取向SH比性别SH。法律和公司政策,加上培训这些法律和政策,被用来对抗SH在工作场所。

“有进步在一些方面而不是其他问题已经演变,因为各种各样的原因变得更加复杂,”作者写道。

版权©2017每日健康。保留所有权利。