更年期症状与自我评估的工作能力差有关

莫纳什大学(Monash University)研究人员的一项新研究发现，较差的工作能力和女性自我评估的工作能力与更年期潮热和盗汗显著相关。

研究人员调查了2020名澳大利亚女性，年龄40至65岁。学习参与者完成了调查问卷，称为工作能力指数。与较差的工作能力有关的其他因素包括不合作，肥胖或超重，吸烟，成为护理人员，并具有不安全的住房融资，但不是年龄。

尽管潮热和夜间汗水可能通过在工作环境中的个人不适的个人不适而直接影响工作能力，牵头调查员Pragya Gartoulla表示，考虑到之前的较小研究没有发现热冲洗和盗汗之间的独立关联，发现是显着的。和工作能力。

“此外，在2015年同一杂志上的先前出版物中，我们报告说，麻雀热冲洗和夜间汗水与心理和通用福祉受损，这反过来可能会影响工作能力，”Gartoulla女士说。

更年期是指卵巢功能和生育能力的永久丧失。更年期的常见症状包括:潮热、盗汗、睡眠中断;焦虑不安情绪;和关节疼痛。更年期症状通常在妇女经历更年期前几个月到几年就开始了，并可能持续15年或更长时间。

女性经历更年期是她们生命中最忙碌的阶段之一，许多人外出工作，承担着各种家庭责任，通常包括照顾父母和大家庭。

加图拉女士说:“我们相信，这是首次有研究表明，中年女性没有伴侣、住房融资不稳定或有保姆照顾，与自我报告的工作能力较差有独立的联系。”

苏珊戴维斯教授，主要研究调查员称，鉴于该员工在劳动力中的妇女比例可能会在未来增加，未来有潜在的工作能力可能产生不利的妇女受更年期影响。

"这是一项重要的发现，保健从业人员应注意和衡量潮热和盗汗对妇女工作能力的影响，并在关于使用的联合决策中仔细考虑这一影响绝经期激素治疗戴维斯教授说。

“将可能加剧潮热的工作环境降至最低，比如过热的工作环境，有可能提高女性的福祉和改善。工作能力。"

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