20年来，女性在心脏病学领域几乎没有什么变化

一项计划在美国心脏病学会第65届年度科学会议上发表的研究显示，女性心脏病医生结婚生子的可能性低于男性同行，但更有可能面临与儿童保育、探亲假政策和职业歧视相关的挑战。

女性在这一领域的代表性也不足，在为成年患者看病的心脏病专家中，女性所占比例不到20%。这项研究是美国心脏病学会(American College of Cardiology)进行的一系列调查中的第三项，结果显示，在过去20年里，健康状况只有轻微改善。

“我非常担心的是，我们没有看到成年女性数量的增长心脏病学西北心血管研究所的心脏病专家、该研究的主要作者桑德拉·刘易斯医学博士说。“20年前，我们承认有必要增加心脏病学领域的女性人数，10年前我们看到了增长，但我们遇到了瓶颈。我们需要了解女性进入心脏科的障碍，并努力打破这些障碍。”

在所有医学院毕业生中，女性占了一半，在内科专家中，女性占了近一半，但在成人心脏病专家中，女性只占不到五分之一。在儿科心脏病医生中，女性的比例更高。

刘易斯说:“很明显，多样化的人口为任何领域增添了丰富多彩。”“我们认为，提高心脏病学的多样性将有利于我们的患者和我们的研究工作，并将更好地反映我们所服务的社区。”

2000多名心脏病专家完成了2015年的调查，这是1996年和2006年调查的后续调查。最新调查发现，15%的女性心脏病专家是单身，而男性只有5%——自1996年第一次调查以来，这一比例没有明显变化。72%的女性报告有孩子，这一比例明显高于1996年的63%，但仍远低于2015年调查中86%的男性报告有孩子。

刘易斯说，研究结果表明，需要制定工作政策，让女性更容易抽出时间来生育和处理问题照顾孩子在夜间和随叫随到的轮岗中，特别是在住院医生和研究员期间，这往往是女性的最佳生育年龄。

“我们可以做得更好，让心脏病科成为年轻女性的友好场所，”刘易斯说。“这并不是说女性不想努力工作，也不是说她们不想应对工作所要求的高强度时间表。例如，如果你看看妇产科，虽然时间安排非常相似，但该专业仍然以女性为主。”

男性有配偶在家照顾孩子的比例要高得多，为57%，而女性只有13%。近一半的女性表示需要额外的夜间儿童看护和随叫随到的轮岗，而男性只有四分之一。

女性和男性都有所改善的一个方面是，报告工作场所没有官方产假政策的比例。目前，这一比例约为十分之一，与过去的调查相比大幅下降，表明越来越多的工作场所采用了此类政策。

该调查还揭示了职业满意度和职业挑战。尽管8名心脏病专家中有7名对自己的职业总体满意，但女性更有可能说自己的专业进步水平低于同龄人，而说自己的专业进步水平高于同龄人的可能性则要小得多。

63%的女性报告过去经历过歧视，例如工资低于同龄人或被错过晋升机会。这一比例与1996年的71%和2006年的69%相比明显下降，但仍大大高于男性的比例。在所有三次调查中，男性的比例都保持在22%左右。