选择早期退休的顾问急剧上升，因为对NHS的不满成长

根据一份报告，2011年，2011年自愿早期退休的顾问人数近三个季度拍摄了近三分之三。BMJ.今天的职业生涯。

BMA认为这一高速率反映了不断增长的不满意在NHS正在进行的变化的顾问中。

该报告基于NHS商业服务管理局授权局养老金司的新数据显示，顾问在2010年的98名医生截止日期前，顾问早期退休的顾问比例截止了72.4％。在过去五年中，顾问的比例提前退休从2006年的7.3％增加了几乎加倍2011年的14.0％。

伊恩·威尔逊副主席，BMA顾问委员会副主席，越来越长的时间和工作强度，部分原因在新的工作时间限制后初中的可用性下降;改变NHS养老金;和NHS的改革是统称，许多顾问在最早的机会中选择退休。

“轶事医生一直在告诉我们，如果他们能退休，他们会退休，而在过去的医生中往往想随身携带，”他说。“人们感到被NHS结构和NHS运作的责任，并且有吸引力从大鼠比赛退休。”

威尔逊博士表示，许多顾问都因卫生服务正在发生变化而变化的方式，部分原因是由于卫生和社会护理条例草案所载的持续改革，而且威尔逊博士说。此外，计划的变更公共部门养老金 - 例如增加的贡献率和最终结束薪水他说，养老金是驾驶顾问现在而不是留下来的退休，而不是留下来，而政府的提议发挥作用。

根据NHS商业服务管理局，这一增长部分受到顾问劳动力大小的增加，在过去10年内，在顾问的年度增加了4.5％，以及顾问的年龄概况。

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