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就业合同是双方之间的吗，一方是雇主另一个是员工。一个员工可定义为:“根据任何明示或默示、口头或书面雇佣合同为他人服务的人，雇主有权或有权在工作如何执行的重要细节上控制或指导雇员。”布莱克法律词典，第471页(1979年第5版)。

在商业环境中，雇主设想一种生产活动，通常以产生利润为目的，雇员为企业贡献劳动力，通常以支付工资作为回报。公共部门、非营利部门和家庭部门也有就业。只要就业或经济上的等量因素不普遍，失业就存在。