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就业是双方之间的合同,一个是一个雇主而另一个是员工。一个员工可能被定义为:“在任何雇用的任何合同中提供另一个人,表达或暗示,口头或书面,雇主有权或权利控制和指导员工在本工作方式的材料细节中进行。“黑色的法律词典Page 471(第5届ED。1979)。
在商业环境中,雇主们认为生产性活动,通常是为了产生利润,而员工通常会为企业贡献劳动力,通常是为了支付工资。就业也存在于公众,非营利性和家庭部门中。在就业或经济等效物不是普遍的程度上,存在失业率。
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