美国儿科医生认为vaccine-refusing 1在3以上的家庭
(每日健康)物质选择放弃或推迟他们的孩子接种疫苗可能很快发现自己没有一个儿科医生。
超过一半(51%)的儿科办公室在美国有一个策略将家庭拒绝儿童疫苗,一项全国性的调查发现。百分之三十七的儿科医生自己说,他们经常认为家庭拒绝疫苗,和6%的人说他们会把一个家庭选择展开至关重要的早期的疫苗。
“理由解雇家庭包括疫苗接种是标准的护理和带来的好处远远大于风险。疫苗的证据是如此的强烈,医生可能会觉得他们只是不能和父母工作到目前为止偏离医疗护理的标准,”主要作者肖恩·奥利里博士说。他是科罗拉多大学的儿科教授安舒茨医学校园ob体育开户网址和科罗拉多州儿童医院在极光。
“解散家庭的另一个论点是,这样做可能会增加疫苗当父母看到儿科实践对疫苗的感觉如此强烈。一些缺点,孩子们可能会没有医疗回家,父母会发现儿科医生没有政策对疫苗,”奥利里说。
去年,世界卫生组织称疫苗犹豫对全球健康的十大威胁之一。但对儿科医生如何处理父母拒绝疫苗,或要求传播出来,可能离开他们的孩子容易受到感染,如麻疹。
得到一个更好的医生如何应对这些挑战的想法,研究人员调查了大约300名美国儿科医生在2019年4月和7月之间。
调查问及儿科医生的当前实践和办公室政策如果家庭拒绝疫苗或明显试图改变时间表,传播的疫苗。
“我很惊讶率高达更有一半实践谁不需要一个家庭,拒绝疫苗。我认为迪斯尼麻疹疫情(加州迪士尼乐园从2014年- 2015年)可能会有影响。父母开始说,“如果你要接受没有接种疫苗的人,我要另一个练习我的孩子没有危险,“”奥利里说。
当医生把家庭拒绝疫苗,父母有时会动摇,调查显示。事实上,18%经常或总是改变他们的想法,而另外48%的人有时会做的。百分之二十九很少改变他们的想法,5%的不做,根据调查。
报告发现,私人诊所的人更有可能比社区医院或健康维护组织解雇政策。实践在中西部地区的人更不容易有解雇政策比其他地区的实践。
教育中心主任Paul Offit博士的疫苗在费城儿童医院的,说解雇政策的目的是确保孩子们接种疫苗。他并不是这项研究的一部分。
”画一条线,说,“我不能见你如果你选择延迟或拒绝疫苗,因为你问我练习不合格的保健,”“Offit说。“这个孩子受到伤害,我在一些水平是默认负责,因为在某种程度上,我说没关系,如果我继续看你的家庭’。”
儿科医生也有责任所有的孩子在候诊室。“有时候,孩子们在等候室里不能vaccinated-they可能太年轻,服用某些药物或免疫功能不全的,“Offit说。
不过,大问题是,医生们不知道一个孩子如果他们解雇他们。
“我不认为有什么很好的选择在这种情况下,儿科医生。这非常困难,”Offit说。
奥利里说,他希望父母理解,“许多儿科医生感觉如此强烈,疫苗的益处远远大于风险,他们不愿意采取的极端措施采取家庭拒绝接种疫苗。记住,这些人有他们的职业生涯致力于照顾孩子。”
他说,许多问题仍然存在,需要进一步研究这个主题。例如,解雇政策帮助疫苗接种率吗?这些政策实际上有什么消息发送到父母吗?
这项研究结果发表在9月15日作为研究的信美国医学协会杂志》上。
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