有色人种的医生太少了:研究强调了一个潜在的原因

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托马斯·杰斐逊大学(Thomas Jefferson University)研究人员的一项新研究显示,过分强调考试分数可能会让放射肿瘤学住院医师培训计划显得过于苍白。

像大多数其他医学专业一样,辐射肿瘤有少数民族医生和医生培训。这对于众多原因来说是一个问题,其中包括研究表明患者常常对他们可以识别的医生感到相信。

杰斐逊的研究人员发现,长期强调是问题的一部分,这让很多研究质疑衡量知识而非情商的标准化测试是否是一种有效的方法来评估一个人是否会成为一名好医生。

“在医学领域,我们已经从一种非常权威的方法,即医生指示,患者接受,转向一种有利于患者赋权的方法. ...如果病人对他们的医生感觉不舒服,他们就不会真正参与决策过程,”托马斯·杰斐逊大学(Thomas Jefferson University)放射肿瘤学、泌尿学和癌症生物学副教授罗伯特·b·登(Robert B. Den)说,他是这项研究的作者之一。

该研究结果发表在最近一期的《科学》杂志上实用放射肿瘤学,应该呼吁医学协会采取行动减少进入壁垒作者说,这对某些专业的女性和更多专业的少数族裔造成了不成比例的影响。

医科学生参加一系列标准化考试,称为美国医学执照考试,以评估他们的医学知识和能力。包括杰弗逊学院在内的许多培训项目,都使用测试的第一步,在医学院第二年之后进行,以评估住院医师申请。

Jefferson的研究试图评估强调步骤1的分数是否会影响研究人员所在的放射肿瘤学部门的多样性。

研究人员分析了2015年至2018年间提交的810份放射肿瘤学申请。

总体而言,申请者群体缺乏多样性。典型的申请者是30岁以下的白人男性。女性申请人占29%,少数族裔申请人占10%。

当研究人员选择更高的测试分数时,多样性下降了。

基督教费尔南德斯他说,他希望这项研究能帮助住院医师项目评估标准化考试在申请过程中所扮演的角色。

“我们希望下一步将是思考我们认为什么是重要的,以及我们如何评估这些技能,”费尔南德斯说,她也是杰斐逊的悉尼金梅尔癌症中心的研究员。

研究人员称,这些全国性考试是衡量医学知识的重要标准,但学生的表现好坏可能受到一些因素的影响,而这些因素与他们将来能否成为一名好医生没有任何关系。

例如,备考材料可能非常昂贵,而买不起这些工具的学生可能不会得高分。

三州黑人医学协会(three - state Black Men in Medicine)是一个面向学生、住院医生和医生的辅导和推广组织,该组织正试图在更早的阶段解决这些障碍这是本科生进入医学院所必须的。

该组织的第一个项目是汇编免费的在线视频播放列表,学生可以用来帮助MCAT学习。费城骨科医学院(Philadelphia College of Osteopathic Medicine)一年级学生、该组织主席、23岁的弗洛·达·席尔瓦(Flo Da-Silva)表示,他们计划接下来针对第一步考试制定学习指南。

“这是一个各个层面的问题,”达-席尔瓦在谈到医学上的种族差异时说。“从高中开始,继续到大学,再到专业水平。”

da silva说,他很高兴杰斐逊大学的研究人员正在调查这个问题。

他说:“除了分数,住院医生还有很多东西要考虑,很难找到一种方法来判断。”


进一步探索

标准化的住院医师考试可能会减少多样化和合格的候选人

期刊信息: 实用放射肿瘤学

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引用彩色医生太罕见了:研究强调了一个潜在的原因(2019年9月25日),2021年4月25日从//www.puressens.com/news/2019-09-physicians-rare-highlights-potential.html检索
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