研究发现人们对理想的合作者进行了预期，可以制作产品

当涉及人们如何观看组合合作的团队规模时，新的多伦多研究大学发现有太多 - 而且在厨房里的厨师太少了。

该研究，在期刊上发表社会心理与人格科学，看看人们对不同尺寸的合作的期望。

“人们对最佳合作者进行了最佳产品的思想，以便成为最佳产品，”T Scelborough和罗曼管理学院管理部门副教授Sam Maglio说。

有很多现有的研究看着经理如何最好地构建他们的团队，但Maglio表示，这是第一个看局外人如何评估不同大小的合作。

在一项研究中，被要求在被告知它被一个，四个或八个面包师构成后判断饼干的风格。尽管采样了同样的饼干，参与者判断了四个面包师制造的饼干，以成为最幸福的。

“这展示了我们的期望如何以与商品和服务互动的方式形式，”Maglio说，他们是消费者行为专家。

“如果人们对将要遇到的东西有很高的期望，那么他们通常会找到一种方法，认为产品满足了他们的期望。”

Maglio Notes的任务的复杂性似乎改变了理想的协作大小的看法。在两项研究中，参与者被要求获得理想的合作者编写者，以制作更复杂的产品，例如笔，观察和锁定。一个更复杂的任务使参与者希望更多合作者正在处理它。

“似乎人们相信一个理想的合作者，通常比两个更大，特别是复杂任务。与此同时，我们从未看到理想的数字进入三位数，所以需要在不太多而不是太少之间的平衡，“他说。

一旦合作变得太大，我们倾向于将其视为过度，昂贵和笨重的 - 他补充说，它可以挫败我们的热情。

在目睹由A的新啤酒产生的炒作见证后，Maglio首次启发了这项研究合作旧金山的三名独立啤酒花。

“我们倾向于认为只有两个品牌的共同品牌，但这里有三个酿酒商，人们在街区绕着他们甚至没有尝试过的啤酒，”他说。“至少在这种情况下，在产生热情方面，三个比两种更好。”

Maglio说营销人员有明确的课程：他们可以做更多的是找到他们客户愿意的合作者的数量，然后促进它。与此同时，知道太多的合作者可能会毁灭热情，这也很重要。

“了解这个数字并不超过它很重要。有三个独立的酿酒商可能接近理想，但有22--实际上发生了22-可能会导致消费者走开，”他说。

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