推进“医学专业主义”对医生满意度和高质量保健至关重要的

该政府本月早些时候发布的NHS长期计划，为能够应对老龄化和扩大人口的质量卫生服务愿景。但是，随着许多评论员指出，没有员工需要支持它，计划不会达到其目标。

英国国家医疗服务体系目前有超过10万个医疗岗位空缺，在英国脱欧后，这一数字可能还会上升。事实上，招募、留住和确保医生健康的困难最近被描述为一场“危机”——卫生组织警告说，这对NHS来说是比缺乏资金更大的威胁。

在全国范围内，培训中的四分之一的医生表示，他们觉得高工作负荷燃烧，许多人计划减少他们的时间或早期离开职业。医生报告在责备和恐惧中努力工作患者安全并劝阻学习和反思。

然而，所有这一切都是针对具有复杂健康需求的老龄化人口的背景 - 增加我们在医生的需求，使其更重要的是，他们可以以最佳方式运行。出生时的健康预期寿命目前是63年（针对80多个人的整体预期寿命，近一半的人口居住在他们的年龄大部分年龄较大，管理一个或多个慢性健康状况。

Claire Pulford是牛津大学医院医学教育的入境主任NHS基金会信托，并解释了这里的情况。她说：'牛津和泰晤士河谷幸运的是不要对我们国家其他地区面临的医疗培训计划拥有一些招聘挑战，但我们仍然看到了急性和紧急情况等许多基本专业中的空缺和罗塔差距药物。近年来，基础级别培训后，有一个明显的下降，医生选择不立即移动到更多的高级或专业培训岗位。和士气和订婚受到不利影响，烧伤越来越明显。“

医学专业 - 解决方案的一部分

我们应该如何为现代医疗实践做好准备和教育学生和初级医生 - 并使医生能够在整个职业生涯中保持专业满意度？推进医疗专业职业（AMP），认为，支持和支持医生发展他们的专业身份是答案的重要组成部分。

AMP将RCP 2005年的专业定义作为其起点，即“一套价值观、行为和关系，支撑公众对医生的信任”。在此基础上，它举办了一系列与医护人员、患者和其他利益相关方的研讨会，探讨专业精神在2018年及以后对医生的意义。

AMP的联合作用的RCP博士Jude Tweedie说：'医疗专业人心非常难以定义。作为医生，我们立即认识到它缺席，本能地知道这对巨大的患者护理和医生满意是至关重要的 - 但它可能很难量化。所以，我们出去谈论医生，而是对患者，学者，从业者和其他人来说，找出他们所想的。

“这个过程非常富有成效，帮助我们确定了医生工作生命至关重要的七个关键方面，突出了我们预期我们预期的众多不同的作用。从这里，我们能够制定实际的策略和方法，以促进每个地区的专业价值观，技能和属性。

专业的七个关键方面。医生是：

• 治愈者
• 患者伴侣
• 团队工作者
• 经理和领导者
• 病人倡导者
• 学习者和老师
• 创新者

克莱尔·普尔福德评论道:“总医学委员会的通用专业能力已经被纳入医学课程，并为嵌入提供了急需的基础专业在教育和培训。推进医疗专业人员提供了一个很好的资源来支持这一点 - 开始与学生，学员和其他同事的对话 - 并帮助个人，团队和机构来反思和发展他们的实践。在牛津大学的医院NHS信任我们打算使用AMP报告作为工具包，以通知我们的教育和培训师的发展计划;并在我们的教学，培训，研究和质量改进举措中明确提及它。“

牛津大学神学教师和牛津医疗价值伙伴关系的约书亚·罗德教授坐落于医学的伦理问题委员会，共同撰写了AMP报告。他相信热情地，人文学科可以为我们所面临的现代医疗保健挑战提供重要见解。霍恩恩说：“大多数医生以强烈的职业和承诺进入职业。但繁重的工作量和越来越复杂的背景，他们练习造成的损失。我们希望放大器中的方法可以支持译文在持续的同情，尊重和诚信，发展他们的职业和专业身份的价值观，并在他们所做的工作中迎接他们的快乐和信心。“

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