挥发性的结合使高危初级医生的职业倦怠问题

执行的压力,缺乏资深同事的支持和自我保健不足是一个不稳定因素的组合增加的风险在初级医生职业倦怠和心理健康问题。

物理和心理健康医学专家一直在聚光灯下的精神卫生组织beyondblue出版于2013年的一项调查研究发现,医生在澳大利亚有更高的利率比澳大利亚人口的心理压力和自杀未遂。

医生职业倦怠不仅影响个人,它可以导致缺勤率和抑郁、医疗错误和从事高风险的饮酒。

丽贝卡·霍夫曼博士执业医生和博士生UOW研究生医学惯例的学术单位(GPAU),调查了新南威尔士州和维多利亚州的初级医生了解倦怠的经验及其原因。

她的研究工作的初级医生惯例注册和在医院发现三个问题可以把倦怠的高危青年医生:他们不是由资深的同事,感觉他们正在超出了他们的能力,而不是充分照顾自己。

两个因素的结合通常会导致高水平的压力。所有三个结合使人精疲力竭的风险。

霍夫曼博士说,通常得高分的人格类型吸引医学施加额外的压力来执行,即使他们知道他们在限制他们的知识和经验。

“这些人一直在他们班在他们高中和本科几年,”霍夫曼博士说。“他们进入医学院虽然令人羞辱的是身边的人都还很有天赋和努力做得更好,它可以增加压力。

“他们建立他们的信心在医学院和当他们开始他们的实习或实习过程重置,但他们不会减轻自己的压力来满足他们自己的很高的期望。”

他们挣扎在自己的自我期望值时,长时间的和意想不到的要求放置可以增加倦怠的风险。

“有充分的证据表明,长时间工作导致压力,长时间和高病人加载一个反复出现的主题在初级医生调查,”霍夫曼博士说。

一些受访者报告说,高级管理层似乎缺乏同情心或无益的强调登记员问寻求帮助。

“一些初级医生觉得高级临床医师已经忘记了年就像早期训练。没有资深同事的支持,他们真的能感觉到不知所措。”

最后的和最被忽视的领域是自我保健,或初级医生努力保持健康的工作与生活的平衡。

虽然大多数调查了解饮食的重要性,锻炼和支持性人际关系,很少拥有自己的医生的步骤作为策略的一部分,自己照顾自己。

研究的年轻医生,倦怠和幸福:理解倦怠的经验一般实践登记员和医院等价物”,是最近出版的澳大利亚全科医学期刊》的。

这是由教授安德鲁·邦尼惯例的罗伯塔·威廉姆斯的椅子UOW研究生医学。

霍夫曼博士的经历倦怠2013年在骨科工作时,现在实行全科医生,说她希望这项研究将有助于重要话题初级医生的健康和福祉。

一些医院实施弹性培训和组织如麻醉师的澳大利亚和新西兰大学委托评审指南医生压力和疲劳。

霍夫曼博士说,这些措施是很好的第一步,但也是不完整的,需要补充和以证据为基础的战略,不指责转移到专科医生。

“如果我们不解决这个问题,没有什么变化。这是一个机会来介绍一些新的政策和指导方针的医生培训。

“我们还需要改变医学文化减少工作量,提供学习支持的地区初级医生不觉得主管和高级医生提倡学员的健康和福祉。

“初级医生需要知道很好照顾自己,让人们知道你在挣扎。”