#MeToo和医疗行业

《华尔街日报》的一篇社论的作者认为，医疗行业并非不受欺凌、骚扰和歧视的影响，在这个#MeToo时代，现在是医生、医学院和机构致力于废除这些行为的时候了医疗协会（加拿大医学协会杂志）.

一个允许欺凌、骚扰、歧视和微攻击的工作环境会对一个人的健康和职业道路产生负面影响。Jayna Holroyd-Leduc，卡尔加里大学，阿尔伯塔省卡尔加里，Sharon Straus，圣迈克尔医院，安大略省多伦多。“对女性医务人员和培训生的骚扰和歧视有据可查。”

不专业的行为对男性和女性都有影响，也会影响病人的护理。可能导致不当行为的组织因素包括领导不力、权力失衡、无意识的偏见和一种沉默的文化。

“作为一个职业，我们不能仅仅因为医生在临床护理或学术方面有成就，就为对同事的不专业行为开脱。”

作者建议在审查和提升过程中包括专业主义的措施。医疗工作场所还应当有报告和调查不专业行为的安全、透明的程序，以及应对不专业行为的战略。

“现在是所有加拿大医学院和卫生保健机构实施和评估旨在实现医学界尊重文化的举措的时候了。的医疗行业最终，当我们彼此尊重，不论性别、年龄、种族或职业阶段，所有人都会得到改善。”他们总结道。