未发现绩效薪酬影响冠脉搭桥术的使用

未发现绩效薪酬影响冠脉搭桥术的使用

(HealthDay)——根据8月26日在线发布的一项研究,对于急性心肌梗死(AMI)患者,在按业绩付费(P4P)医院的治疗与冠状动脉搭桥术(CABG)手术率的变化无关循环:心血管质量和结果

来自波士顿的哈佛大学公共卫生学院的阿诺德M.埃普斯坦和同事用医疗保险数据比较了AMI患者2002-2003至2008-2009的Cabg手术率的变化。91,393名患者中包含的数据包括参加Medicare Premier医院质量激励示范P4P计划的126名医院,以及502,536名医疗保险患者,为848家控制医院承认AMI。

研究人员发现,CABG手术率从2002年到2008年的13.6%下降到2008年至2008年的总理医院AMI患者的2009年。对照医院观察到可比减少(13.6%至10.6%; P比较总理与控制医院的比较,0.67)。对于高风险患者,2002年至2008年的2002年至2003年的8.4%降低了8.4%至2009年的8.2%;控制医院(8.4至8.3%; P = 0.82)中看到了类似的模式。

“我们的结果表明没有证据表明P4P对进入的有害效果作者写道。


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引文:未发现绩效薪酬影响CABG的获取(2014年8月27日),2021年5月8日从//www.puressens.com/news/2014-08-pay-for-performance-impact-access-cabg.html检索
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