腰痛咨询策略，恢复工作

(HealthDay)——根据一项2月16日在线发布的研究，将残疾评估与患有腰痛(LBP)的员工的积极咨询相结合，可导致更高的重返工作岗位率，这在一年内具有统计学意义脊柱。

来自比利时鲁汶Katholieke大学的Marc G. Du Bois医学博士和Peter Donceel医学博士评估了509名患有非特异性LBP的索赔人，他们被随机分配到残疾评估(对照组)或带有额外咨询的残疾评估(干预组)．评估了信息和建议对重返工作岗位率、病假复发率、病假持续时间和随后的手术的影响。

研究人员发现，获得建议和信息的患者有更高的重返工作率，这在一年内是显著的。这主要是由于干预组的复发率较低对照组(38%对60%)。两组患者在随后的LBP手术和病假时间方面没有差异。

作者写道:“对于LBP索赔人来说，以康复为导向的方法比自然康复更少地导致复发性疾病缺席。”

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