人力资源杂志

人力资源杂志是经验微观经济学中的主要期刊。适用于学者,政策制定者和从业者,各个问题审查了各种领域的研究,包括劳动力经济学,发展经济学,卫生经济学,以及教育,歧视和退休的经济学。JHR成立于1965年,jHR提供了对与公共政策从业人员有关的研究进行科学贡献的文章。

发行商
威斯康星大学出版社
网站
http://uwpress.wisc.edu/journals/journals/jhr.html.
影响因子
2.371(2011)

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