为拉丁美洲的跨国农业综合企业带来全面的工人健康

科罗拉多公共卫生学院健康、工作与环境中心(CHWE)的研究人员在《柳叶刀》杂志上发表了一篇论文国际环境研究和公共卫生杂志研究在国际背景下实施工人全面健康(TWH)的有效性。由CHWE的一个团队领导的这项研究，是首次研究在西方背景之外，TWH框架如何在拉丁美洲的劳动力中运作。

首席研究员Diana Jaramillo说:“尽管最近的评论显示，TWH干预研究具有一定的全球影响力，但绝大多数都是在西方国家进行的。”“虽然全球组织和拉丁美洲的政府实体承认这种综合办法的重要性职业健康至于安全方面，据我们所知，目前没有研究探索TWH方法在拉丁美洲的实施情况。”这个地区，包含了许多低洼的和中等收入国家和多元文化，迫切需要TWH干预措施来保护和促进健康他们的劳动力。

在发表的手稿中，研究人员探索了三个新概念:1)TWH理论在拉丁美洲文化背景中的适用性;2)垂直整合的农业综合企业;3)在一个跨国组织内。该团队采取了基于社区的参与性研究方法，以适应现有的TWH工具和培训。他们召集了利益攸关方，采访了健康和安全倡导者和高级领导人，并确定了需要调整的TWH战略，以满足来自非常不同背景和有着非常不同需求的工人的条件。

该案例研究记录了与拉丁美洲最大的农业综合企业之一Pantaleon的合作。2016年，CHWE与该公司合作，开展了一系列项目，以评估和解决公司数千名员工的健康和安全问题。其中一个方面是在多个组织级别和包括危地马拉、尼加拉瓜和墨西哥在内的多个国家进行TWH评估的进程和适应战略。该摘要为设计可在全球企业层面的环境中采用和实施的TWH干预措施提供了支持，这些环境涵盖了从公司办公室到甘蔗田等多种农业工作职能。

Jaramillo补充说:“这个案例研究代表了一种接触到拉丁美洲大型农业综合企业数千名弱势工人的方法，也为探索TWH在不同国家和文化之间的研究、翻译和传播提供了机会。”从长远来看，他们希望这种方法能够改善员工的健康、安全和福祉，并最终以有意义和可衡量的方式提高生产力。

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