女医生不太可能被提升到高级教员级别

（健康天） - 根据11月26日发布的一项研究，学术医疗中心的女性医学中心的医生不太可能促进上层教师等级。新英格兰医学杂志。

金柏·富豪，博士，M.P.H.，堪萨斯城堪萨斯大学医学院，同事与美国医学院协会的数据合并医学院从1979年到2013年的毕业生，到2018年的教师数据，以检查促进上层教师的课程女性与男人。从134名美国医学院列入559,098名毕业生数据。

研究人员发现，较少的女性促进了员工或全教授的级别，或者被任命为大多数队列的部门主席的职位。在毕业年度调整后，种族或族裔集团和部门类型的分析中包括所有队列，妇女助理教授不太可能促进与男性同行（危险比，0.76）助理教授。为促销到全部教授和预约到部门椅，可以看到类似的性差异（分别危害比率，0.77和0.46）。随着时间的推移，这些性别差异在促销和任命中并未减少，并且后面与早期的队列不小。

“在妇女在医学院入学的妇女关闭性别差距中，女性在上层教师队伍中仍然受到尊重，”作者写道。

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