超重和肥胖与高工人的薪酬成本

肥胖和超重的工人更有可能导致高成本与工人的赔偿为主要损伤,9月的一项研究报告职业与环境医学》杂志上,官方公布的美国大学职业与环境医学。

爱德华j . Bernacki德克萨斯大学奥斯汀分校的博士和他的同事们分析了数据,大约2300人受伤工人在路易斯安那州。工人的薪酬成本和结果比较,肥胖、超重或体重正常的工人。肥胖是定义为一个身体质量指数(BMI) 30或更高和超重的体重指数在25到30之间。

三年后,大约11%的申请重大伤病(例如,骨折或完成肌腱撕裂)仍open-indicating职工还没有回到工作岗位。肥胖和超重不推迟重返工作岗位。

但对于工人重伤,高体重指数与工人的薪酬成本上升有关。在这个组,平均成本约470000美元为肥胖和超重的工人的270000美元,而180000美元的正常体重的工人。

调整后的其他因素,包括高成本脊柱手术或injections-obese超重工人重伤两倍可能招致成本为100000美元或更高。身体质量指数没有影响费用索赔或因小的损伤。

先前的研究肥胖与更高的工伤率有关,长时间工作,但对成本的影响一直不清楚。新结果表明,超重和肥胖的重要危险因素高成本主要工人补偿受伤,尽管不是小的损伤。

突显出潜在的成本影响,Bernacki博士和他的同事注意到,超过四分之三的工人的赔偿申请人在研究超重或肥胖。研究人员计划进一步的研究来确认相关成本的增加高BMI相关医疗费用,而不是赔偿成本失去了工作时间。