认知灵活性培训管理对社会冲突的回应

沃尔特芦苇陆军研究和陆军研究所的科学家们制定了一种基于计算机的培训，以减少愤怒，反应性侵略和敌对归因偏见 - 将敌对意图归因于别人的行为 - 含糊不清的社会冲突局势。

愤怒和侵略是对人际挑衅的常见反应。但是，并非所有挑衅都会导致这些反应。过去的科学研究表明，受害者认为受到恶意的挑衅者的程度是预测受害者是否会回应的关键愤怒和侵略。在他人的行动中承担恶意的趋势被称为敌意偏见。

敌意的归因偏见和无名的愤怒可以危及社会债券，团队文化和团队表现。它也与帖子相关联创伤应激障碍，抑郁和其他行为健康问题。

新颖的培训，命名为敌对偏见修改培训，将培训人员暴露于三种类型的字片段：含糊不清，积极和不侵略性。模糊的碎片可以形成攻击性或非侵略性的词语（Ki_ _可能变得杀戮或善意），侵略性碎片只能形成侵略性的单词（W_ _pon for武器）和非侵略性碎片只能形成非侵略性的单词（FR_ END供朋友FR_结束）。

参与者被指示只形成非侵略性的词语，如果他们无法想到不侵略性的话，就不会回答。随后，研究参与者对他们被冤屈的小插曲反应：在一些小插曲中，在其他人中，不法行为者的意图是显而易见的。第二项研究通过分析参与者的驾驶和在线社交媒体行为将这些发现与现实世界的情况相关联。

在期刊上发布他们的调查结果认知治疗和研究，研究人员认为，与实验室和现实世界情况的对照组相比，HBMT会导致愤怒，侵略和敌对归因偏见的速度显着降低，以应对社会令人沮丧的情况。值得注意的是，HBMT没有改变违法者的意图显然是敌对的判断。

“虽然需要更多的研究，但我们认为HBMT可以作为家庭，现场设置或与其他治疗选项一起使用的独立工具，以帮助减轻不义的愤怒和侵略，”Jeffrey Osgood说。研究的研究心理学家和研究的主要作者。“我们对HBMT潜力兴奋，既可以预防和治疗行为健康问题。”

虽然研究人员遵循HBMT后高达96小时的参与者，但需要进一步的研究来确定培训的最大耐久性以及在临床群体中研究它，确定最佳的给药策略并与其他治疗一起使用。