纽约人开始回到办公室,现在在混合模式

从大公司要求员工回到商业区的摩天大楼在沙拉午餐时间线的回归:迹象表明,工人们回到纽约的办公室,尽管“混合”模式现在正在增多。

几家公司的象征美国金融资本正准备一个巨大的面对面的14个月后员工广泛的电子办公和强有力的疫苗接种运动。

摩根大通银行带头4月底时宣布将把我们所有的人员带回办公室在“旋转”的基础上在7月初开始。

上周,纽约的金融巨头高盛员工发了一份备忘录告诉他们准备从6月14日回到办公室。

说明大约在同一时间,纽约州州长安德鲁·库莫宣布,纽约的大多数pandemic-era限制将被取消在5月19日COVID-19积极性利率,现在约百分之二,继续下跌。

地方政府也采取行动:上周一市政厅带回了80000名员工。

刚刚的公告加速高额运动在美国最大的城市。纽约已经采取一种谨慎的做法重新开放后发现自己早期的美国爆发的中心在2020年的春天。

只有16%的工人们回到办公室在4月底,从1月份的13%,据Kastle系统,专门从事建筑安全。

“肯定有上升趋势,但它是一个递增的趋势,“Kastle系统主席马克告诉法新社。“这是一个慢慢建立波。”

纽约入住率低于美国平均水平,但一些业内人士预测大幅增加在接下来的两个月。

说:“我们已经看到了一个戏剧性的转变,”克雷格•Deitelzweig主席马克思物业公司管理七个建筑在市中心和华尔街。

其入住率上周通过了30%,而此前不到20%。

“租户不回是谁说现在我们听力6月或7月9月,有些人甚至今年5月,”他说。

“乐观”

潜在客户寻找新办公室也恢复了,他说,许多表达了对室外空间的需求和窗户开总是这样在曼哈顿摩天大楼。

”之前,我将通过我的窗口看大道,不是一个人在人行道上,”罗伯特·伯恩斯说,总统的市中心东部伙伴关系,商业协会。

“现在,它仍然是不拥挤,但我从我的窗口可以看到几十人。那里绝对是一个乐观的感觉,”他补充道。

然而,许多员工仍不情愿的,特别是当他们有长途通勤公共交通到他们的桌子。

人力资源经理Nadjeda Estriplet金融技术公司,回到她的办公室在曼哈顿,布鲁克林的一个小时从家里,周四首次。

但她不着急更有规律地返回,尤其是她宁愿等到夏天之前接种,确保没有不良反应的疫苗。

像许多其他人一样,她的公司调查其员工和“倾向于混合”模式从9月开始,一周两到三天的工作在办公室强制性的。

34岁的乔丹,在一家大型金融公司工作,也希望他可以继续在家工作至少一周两到三天,救自己一天两个小时的通勤。

忧虑

“我睡得更好当我在家工作的时候,我也吃better-healthier食物当我自己,”乔丹说,他拒绝透露自己的姓名,因为他没有被授权向媒体发言。

到目前为止,他的雇主并没有施加任何压力”回到办公室,但他预计,很快理解,新指令。

公司似乎意识到,一些员工可能会保留意见返回。在其备忘录中,高盛Sachs-where年轻高管最近谴责流行overwork-said员工将有机会与上级讨论他们的情况。

大约72%的美国雇主说,他们是开放的混合模式,但一般来说,条件是在办公室工作人员每周至少20小时,4月下旬发布的一项研究报告称由亚利桑那州立大学和洛克菲勒基金会。

可以解释的灵活性的公司不愿强迫员工接种。百分之四十四想免疫强加给所有员工,而32%的首选“鼓励”,研究发现。