脊髓损伤后就业率的透视 - 在ADA之后30年

残疾人专家团队总结了从脊髓损伤恢复的个体所取得的成果的进展。他们的一篇文章，“美国人残疾人案”30年代：脊髓损伤人员就业的观点，“在2020年6月7日在线发表在线北美的身体医学与康复诊所。

Lisa Ottomanelli，Ph.D.，Lance Goetz，Ph.D.，John O'Neill，Ph.D.，Eric Lauer，MPH，Ph.D.和Trevor Dyson-Hudson，MD，文章挑战和脊髓个体的机会受伤在工作场所，随着国家的三十年，受到ADA确保保护的三十年。

在ADA通过三十年后，规划返回工作往往是脊髓损伤的康复期间的低优先级，而且就业率对此人口仍然很低。作者根据医疗支出小组调查报告了他们的分析，比较了脊髓损伤/功能障碍的工作年龄人民的特点及其就业经验卫生保健，与整体工作年龄的人口。尽管就业对许多领域的积极影响，但有史以赴的工人与健康和健康有关的更多问题医疗保健据凯斯勒基金会议员John O'Neill，博士，博士，博士，博士，博士。

新模型职业康复这解决这些问题正在脊髓损伤后将更多人返回工作场所。“与传统的职业康复相比，通过个人展示和支持（IPS）提供的全面服务是帮助更多人实现有竞争力的就业，”奥尼尔博士说。“将职业服务融入脊髓损伤康复，在履行个人的就业目标时争取治疗团队的才华。”

另一种有前途的方法是职业资源促进（VRF），这是在Kessler康复研究所实施的早期干预模型，从克雷格H. Neilsen基金会的资金提供资金。专门的职业资源协调员与治疗团队合作，以支持新受伤的人，他们的计划重返工作，协调服务，并在出院后提供跟进。自本出版物以来，创伤性脊髓损伤排放后一年的就业率从34％增加到43％，显着超过全国一年后损伤基准，从12％到21％。“

作者强调职业康复服务，在伤害后不久交付并纳入医疗康复计划时，促进更好就业结果。“实施基于证据的实践复原奥尼尔博士结束了，朝着脊髓损伤的人们履行ADA承诺的重要一步。